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雀巢健康科学有限公司是雀巢旗下的医学营养品公司,总部位于瑞士沃韦。雀巢致力于开发安全优质的营养产品,在全球拥有26个研发中心,3700多名科学家,262个科学出版物,与 103个世界各地大学研究机构设立合作项目,以百亿人民币的科研投入。


团队文化建设可以明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作,提高团队共同面对问题时能更好处理问题的能力,锻炼团队为了共同的目标而相互配合,更好、更快的完成任务。军事拓展训练可以提升团队的凝聚力。团队建设可以增进员工间的相互了解,让员工之间相互包容、相互信任,让队员之间相互尊重,从而拉近员工之间的关系,让个人组成一个更加紧密的整体。能激励团队。队员也会因为团队的利益而暂缓甚至放弃个人的矛盾,以大局为重。多次共同面对一些难题后,队员之间会更加默契,同甘共苦还能让队员相互关心和体谅,增进队员之间的感情。



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挑战NO.1


挑战NO.1既有士气的体验,也有协作的典范,更有效率、速度的竞争,团队士气达到最高点。工作的压力,生活的挫折会给人信心的缺失,当我们喊出“我们是最棒的”,我们将对自己有一个重新的审视。



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汉诺塔


每次只允许一个人移动盘子,且每次仅允许移动一个盘子的位置; 2、在团队所有成员必须依次移动盘子; 3、在任意一次移动中,较小的盘子不得被置于较大的盘子下方; 4、正式开始以后,除移动盘子的队员外,其他队员必须站在培训师规定的距离以外; 5、正式开始以后团队所有成员不得说话,亦不得发出任何带有暗示性的声音。有人出声,将回到原始状态,接着开始。



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