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“我们的船”团队主题拓展方案

“我们的船”团队主题拓展方案


“我们的船”团队拓展一天方案

人数状况: 100

分组形式:||总   6 个小组   每个小组10-12

组织要求:项目创新、总结提炼,保证效果、后勤保障

时间安排:1

提案主题:我们的船

提案单位:华心桥体验教育有限公司www.hxqty.com

培训目标:组织层面—多元融合 、增进信任、团队凝聚、个体层面—强化执行、高效协作、责任意识


拓展主体内容


«船队 船长 选举:组建船队

明白“我来干什么”及“我要达成之目标”;

强调纪律,为后面的培训打下良好的心态基组建100%团队


«领航者 培训项目:挑战150

谁才是那个能领导航行的王者,在挑战中能出色的完成任务

在这个优胜略汰的社会,只有把自己不断的变成最强大的哪一个


«领航者 培训项目:密令传输

管理者应思考哪些因素会形成干扰而没法加以排除、控制或减少

以增加团队沟通的效能。


«领航者 培训项目:开拓蓝海

这是考验管理者的解决能力,当事情发生的时候,你会怎样?

生活与工作遇到困境,你怎么从中安全转移出来?


«突破   培训项目:魔王关


1、意愿必须是100%——决心决定成功;   

2、方法也必须是100%——成功一定有方法;   

3、不是不可能,只是暂时没有找到方法;   

4、山不过来,你就过去;先改变自己,而后改变“魔王”。

5、成功=100%意愿× 100% 方法× 100% 行动。


我们在公司时是一艘船,具体这艘船是否能达到我们要到的目的地就看我们如何去努力因为只要我们上了船,我们就和船绑定在一起,船的前途决定着我们的前途,船的命运决定着我们的命运。船翻了,我们就会葬生大海。船已经与我们生死攸关了。我们船上的每一个人是否已做好准备


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