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华心桥体验拓展游戏——齐眉棍玩法介绍

  齐眉棍拓展游戏规则:


  1、参与者站成两列,且两队面对面;


  2、每个人将双手举起,与额头齐平,每个手只伸出一个食指;


  3、在两列之间放上细直棍,所有参与者用食指在下面托起直棍,然后缓慢下降,最终将直棍放在地上;


  4、其间,所有人的食指不能与直棍脱离,必须时刻紧贴直棍,否则游戏失败,需要重新开始。


  5、提示:游戏可是前,全队可以先内部沟通,比如统一命令、任命队长等。


  6、讨论时大家可以各抒己见,但是发号命令只能是一个人,且命令发出后大家需要一致行动;


  7、做好自己就是对团队最大的贡献。


  齐眉棍拓展项目心得体会:


  1、企业提倡创新,但创新并不等于破坏市场规则,如果企业想靠破坏规则来赢得竞争,迟早要自食恶果。


  2、 团队开始出现领导,勇于承担责任,强领导力的团队才能有高的工作效率。企业中有的部门或者班组由于领导者能力和素质较低,导致整个团队的运作效率低下。但是这很难以驯服的单杠并没有下来,虽然所有的人都全神贯注,但是总是一头高,一头低,这边的人已经放下了,而另一边的人还在原地,单杠倾斜得厉害。于是有的人食指离开了单杠。


  3、当企业出了问题,销售状况不好、人员流动大、考核流于形式,当企业遇到困难,谣言四起,人心惶惶,企业领导是否及时站出来澄清真相,坚定信心。


  4、这个组所有的人都全神贯注,大家在感觉,每个人都各司其职,关注自己的手指,有的人看着有些紧张,但绝对看得出,大家都想成功的完成这项工作,而且全身心投入。


  5、鼓励远比批评更能使员工更加努力改善自己的工作,鼓励使团队成员彼此开始信任,团队精神更加和谐。


  6、您的团队是否设立目标,将这些目标细分成阶段目标,并层层分解到个人,让个人目标成为团队目标的一部分,让每个团队成员都感觉在为一个团队工作,发挥每个人的最大效用。


  7、 团队智商的高低取决于团队成员的和谐程度,和谐的团队为实现目标会尝试不同的办法,大家不再是互相抱怨,而是互相支持。


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